顧宇·ITT國際內訓師實(shí)戰專(zhuān)家
顧宇老師在國際培訓領(lǐng)域深耕近20年,積累了豐富的內訓師實(shí)戰輔導經(jīng)驗,成功創(chuàng )建多個(gè)國際培訓學(xué)術(shù)組織,累計為30000+名學(xué)員提供了專(zhuān)業(yè)的培訓輔導,推動(dòng)國際培訓標準與促進(jìn)多國培訓深入交流,顯著(zhù)提升了國內外內訓師專(zhuān)業(yè)水平。
同時(shí),老師不僅在培訓師輔導領(lǐng)域方面成效顯著(zhù),在演講表達與舞臺呈現上也積累了豐富經(jīng)驗,以其獨到見(jiàn)解和實(shí)戰經(jīng)驗,輔導多名國內外大賽金牌選手,顯著(zhù)提升了演講者的培訓效果。
此外,22年傳媒實(shí)戰經(jīng)驗的積累為老師在培訓實(shí)戰樹(shù)立了全局觀(guān)與市場(chǎng)敏感度,也鍛煉了舞臺呈現能力與語(yǔ)言表達提升,獨立創(chuàng )辦了兩檔具有深遠社會(huì )影響的廣播電視節目均獲得杭州廣播電視史上“雙創(chuàng )第一”,廣播、新聞、配音作品多次獲得“省市級電視臺一等獎”,老師以其全面的專(zhuān)業(yè)素養和實(shí)戰經(jīng)驗,確立了其在國際培訓師和演講表達領(lǐng)域的領(lǐng)航地位。
實(shí)戰經(jīng)驗:
【國際培訓領(lǐng)域的領(lǐng)航者】——18年國際培訓領(lǐng)域的開(kāi)拓與深耕
01-創(chuàng )建3個(gè)國際培訓學(xué)術(shù)組織
——主導創(chuàng )建上海培訓協(xié)會(huì )(STA)、國際培訓學(xué)會(huì )(ITS)上海理事委員會(huì )與國際金融培訓學(xué)會(huì )(IFTS)上海理事會(huì ),其中在IFTS任職期間出任總召集人,召開(kāi)兩岸三地金融培訓同業(yè)的峰會(huì ),集結了來(lái)自歐美、東南亞、港臺地區的100+位培訓者,擴大了英國國際教學(xué)/培訓和學(xué)習評估標準的影響力,促進(jìn)多國內訓師交流與合作;
02-認證5門(mén)國際知名培訓版權課程
——美國種子基金會(huì )TED演講授權導師、《說(shuō)服力溝通™》、《故事的力量™》、《領(lǐng)導力™》、《情商管理》授權導師,累計落地授課1000場(chǎng),覆蓋學(xué)員30000+人,為國內內訓師提供了國際視野與本土實(shí)踐相結合的培訓資源;
【培訓界權威人才培養導師】——7年高校教學(xué)與大賽輔導實(shí)戰
01-起草1個(gè)國際培訓領(lǐng)域的地區標準和多項省級課題研究
——與英國城市專(zhuān)業(yè)學(xué)會(huì )合作,在中國大陸地區推出符合我國實(shí)際國情的《Introductory Award in Training Skills》(演講與授課技巧)單元證書(shū)級(8106-01)的標準,編號:ITT-8106-01-820613-TGC4534,并成為合署版權人,為內訓師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展提供了標準化路徑;
——完成浙江省人力資源和社會(huì )保障科學(xué)研究課題《我國企業(yè)年金的可行性分析研究》(第二署名作者);完成浙江省人力資源和社會(huì )保障科學(xué)研究課題《開(kāi)拓國際合作平臺推進(jìn)高端人才開(kāi)發(fā)浙江特色文創(chuàng )人才開(kāi)發(fā)模式探索——基于國際化合作平臺研究》(第二署名作者);
02-培養20000+師資內訓技能提升
——任職北京大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院講席教授、上海交通大學(xué)繼教院特聘教授、華東師范大學(xué)副教授、浙江大學(xué)職業(yè)生涯設計導師、上海財經(jīng)大學(xué)特聘導師、香港對外經(jīng)濟貿易學(xué)院教授,米爾塔伯拉大學(xué)工商管理學(xué)院院長(cháng);致力于為高校師資、企業(yè)內訓師進(jìn)行培訓實(shí)戰輔導、考評認證與學(xué)習評估工作,講授《課程開(kāi)發(fā)與教學(xué)設計》、《商務(wù)演講與授課技巧》等課程,累計授課560+場(chǎng),受訓講師20000+人;
03-輔導10+名國內外培訓/演講大賽金牌選手
——專(zhuān)注于提升內訓師的舞臺呈現與溝通技巧,為第44屆國際質(zhì)量管理小組大會(huì )(ICQCC)中的中國國家電網(wǎng)優(yōu)化QC小組選手進(jìn)行專(zhuān)業(yè)輔導,助力其從全球21個(gè)國家和地區的350個(gè)QC小組中脫穎而出,為“中國代表隊”拿下國際質(zhì)量“奧林匹克”最高榮譽(yù)的“金獎”;
——為中國銀行個(gè)人業(yè)務(wù)綜合技能大賽選手做演講輔導,助力上海分行2名選手進(jìn)入總決賽,其中其中1名獲得冠軍和“五一勞動(dòng)獎?wù)?rdquo;,培訓師培養實(shí)戰成效顯著(zhù);
部分授課案例:
◆ 太平洋人壽《國際培訓師的授課技巧》
——歷時(shí)73天為“春蕾杯”培訓大賽進(jìn)行授課輔導,覆蓋全國各省自治區直轄市、計劃單列市太保各分公司培訓部負責人、培訓師、組訓、訓練師200多人,同時(shí)為大賽選拔出來(lái)的各條線(xiàn)的六位冠亞軍選手做賽前輔導。
◆ 平安人壽《課程設計與開(kāi)發(fā)》
——從2014年至今持續10年為平安保險人壽上海與浙江公司和財險條線(xiàn)的500+位培訓師講授《課程設計與開(kāi)發(fā)》、《培訓授課技巧》、《線(xiàn)上授課技巧》與《科學(xué)發(fā)聲技巧》課程;
◆ 廣發(fā)銀行《商務(wù)演講與授課技巧》
——廣發(fā)銀行北京與武漢分行采購《課程開(kāi)發(fā)與教學(xué)設計》、《商務(wù)演講與授課技巧》、《領(lǐng)導力》,兩地共復購6期,完成了支行行長(cháng)與業(yè)務(wù)負責人的全覆蓋;
◆ 51job前程無(wú)憂(yōu)《HR的內部客戶(hù)服務(wù)》
——在全國經(jīng)濟較發(fā)達地區的21個(gè)省會(huì )城市和計劃單列市巡回講授,場(chǎng)場(chǎng)爆滿(mǎn),僅杭州一場(chǎng),550人的浙江圖書(shū)館的座位,涌入了702人;中國移動(dòng)總部和中國工商銀行總行層面多次回購該課程;
◆ 上海汽車(chē)集團高管與中層的工作匯報、“優(yōu)秀員工與卓越團隊”匯報輔導
——連續4年為企業(yè)高管和中層管理、高級經(jīng)理做一對一的演講輔導,所輔導對象從通用高管到國家級行業(yè)的領(lǐng)軍專(zhuān)家都參與了多項大賽,超過(guò)500位學(xué)員接受輔導并在各項評比活動(dòng)中都取得優(yōu)異成績(jì);